Le contexte
L’UIMM faisait face à un déficit d’attractivité sur les métiers de l’industrie, particulièrement auprès des jeunes. Il fallait incarner ces métiers de façon crédible et désirable.
Notre réponse
Un kit digital d’attractivité employeur créé en collaboration avec Ici Barbès : portraits de professionnels, exploration de métiers en immersion, parcours de compétences interactif, et passerelles entre filières.
Le dispositif
- Plateforme web dynamique
- 30 portraits vidéo de professionnels
- Référentiel métiers interactif
- Module de mise en relation
Le projet en mouvement
Image et vidéo issues du portfolio agence RacontR.
